临沂临港税务：踔厉奋发践初心 笃行实干担使命

在临沂临港，有这样一群税务干部，他们生于不同的年代，却肩抗一样的使命，视服务地方经济社会发展为己任，把纳税人缴费人的急难愁盼看做自己的事，共同奋战在税收事业一线。今年，更大规模留抵退税政策落地实施，在为企为民纾困解难的战场上，他们冲锋在前，精准施策，亲手将政策红利送到市场主体，把“真金白银”交到纳税人缴费人的手里。

70后杜子杨：是党员也是税官 争做退税“排头兵”

在临港区税务局，有一位在税务人和纳税人之间的“名人”，他敢于担当、主动作为、兢兢业业、任劳任怨，在留抵退税工作中默默无闻讲奉献，攻坚克难做表率，他就是杜子杨。

退税伴随着风险。为全力统筹做好留抵退税风险防控工作，杜子杨坚持风险导向与问题导向，创新提出了“点线面”工作思路。主动带领风险防控组，积极开展风险等级分析，确立无风险或中、低风险纳税人留抵退税“白名单”，提醒纳税人及时办理退税，对于高风险企业待排查“黑名单”，提前介入，限期完成风险分析研判。他始终坚持高度的事业心和责任心，事事亲力亲为，为让年轻的同事们工作时“少走弯路”，他借助专业特长和丰富的工作经验，整理了《留抵退税风险分析应对实务操作指南》，有了这本“宝典”，同事们工作起来效率倍增，效果显著，临港区税务局留抵退税风险分析应对工作走在了全市前列。

心中有信仰，脚下有力量。杜子杨今年已经51岁了，他依旧保持认真、严谨的工作态度，积极发挥党员模范作用，随身携带的笔记本上按照时间顺序整整齐齐写满了工作计划，周末也安排的满满当当。为保证留抵退税风险分析应对及时、准确，他在8小时之外的时间随时待命，主动加班，从不抱怨，也从不退缩，他常说：“现在是留抵退税的关键时刻，我不能掉链子！”

80后庞尊芹：每次审核都是第一次 当好退税“守门员”

她是绝不服输的倔姑娘，热情饱满、冲劲十足；她是能打善拼的智多星，勇挑重担、精益求精；她是担当有为的顶梁柱，迎难而上、一马当先，她就是庞尊芹。

作为退税审核的“守门员”，如何守住风险将退税款又好又快的送到纳税人手中，是一项艰巨的任务。大规模留抵退税一开始，庞尊芹就当先锋打头阵，她勇挑重担，带领审核人员梳理政策，创新思路，校验数据，提升风险识别能力，规范退税审核程序，创新提出“每次审核都是第一次”“每次审核都是最后一次”的审核理念。为提升审核质效，加快退税进度，她白天审核数据、研究疑点，争取每一条数据都没有差错；晚上梳理台帐、整理资料，确保后续退税工作提速增效。经过长期的退税审核以及对疑难问题的研究，她总结整理了退税审核的注意事项及要点，在实际操作中得到同事们的一致好评。

退税审核任务重、要求高、时间紧，对庞尊芹来说，加班可谓是家常便饭，尤其是每个企业的情况不一样，有时候会遇到有特殊疑点的退税企业，她忙的饭也顾不上吃，同事们提醒她注意身体，按时吃饭，她总回应着一定一定，结果每每忙完就错过了饭点，她总说，“饭可以晚会吃，但是留抵退税绝不能晚。”

90后任燕：闻令而动 未雨绸缪 吹响退税“冲锋号”

在临港区税务局办公楼，一间间办公室的灯光点亮了整个楼道，其中一间办公室内传出了连续、快速敲击键盘的打字声音，一名税务干部正端坐在电脑前汇总分析退税数据，她就是税政股的任燕。

大规模留抵退税新政策一出台，任燕就“未雨绸缪”开始着手准备退税工作，第一时间研究政策内容，全面掌握政策要点，加班加点，主动出击精准划型，提前辅导摸底测算，为全区退税工作顺利开展夯实了基础。4月1日留抵退税一开始，任燕就开启了“5+2”“白+黑”的日夜运转工作模式，原本因疫情原因推迟于4月底的婚期也因此“二次延期”。婚期推迟后，为了方便工作，她在单位宿舍一住就住了一个多月，每天一上班就时刻跟踪前台受理情况，遇到问题主动靠前，按小时统筹退税情况，下班后根据白天退税情况进行统计汇总，做到心中有数，有时候中午休息时间也不“放过”，将上午退税情况进行复盘研究，并制作下午退税名单，周而复始。她还主动研究企业端退税流程和税务端工作流程，编制了《留抵退税操作手册》，大大提升了留抵退税工作质效，“退税小任”的名声也逐渐响亮起来，面对纳税人的感谢，她总是笑着说，“我只是做了一名税务干部应该做的事情。”

沧海横流，尽显英雄本色。在临港还有很多默默无闻的税务干部，他们日复一日、攻坚克难的身影留在了退税工作一线，退税“活水”却涌向了企业，帮助企业渡过难关，他们将继续不忘初心担当使命，在退税岗位上砥砺前行、熠熠生辉。