泰安税务：铸造党建品牌 汇聚发展力量

　　近年来，国家税务总局泰安市税务局紧扣税务部门职能特点和党员思想行为特征，积极开展党建品牌创建活动，推动党建工作与税收业务理念、税收业务载体、税收业务机制“三维融合”，品牌引领效应日益凸显，为税收事业高质量发展提供了坚强保障。

　　“党支部不仅是坚强的政治堡垒，也是推进税收工作的战斗堡垒，我们聚力打造‘敢当·先锋’党建品牌，推动实施‘一支部一工作法’，将党建任务和税收工作通过党支部这一载体实现有效融合，激活了服务纳税人缴费人的‘神经末梢’，启动了税收发展新引擎，纳税人满意度不断攀升。”泰安市税务局党建工作科负责人王筱说。

　　据了解，“敢当·先锋”党建品牌是泰安市税务部门运用泰山石敢当的传统意蕴，结合“为国聚财、为民收税”的神圣使命，建设的系统性党建品牌。逐步形成了“以政治建设为核心，以制度建设为保障，以融合共进为主线，以廉政建设为基础，以文化建设为载体”的品牌建设体系。在“敢当·先锋”党建品牌总体框架下，培树了“锋升税起”“知行先锋”等子品牌，形成了党建品牌矩阵，有效发挥了品牌集群效应。系统党员干部在党建品牌的感召下，践行“敢于担当、勇于负责”的敢当精神，发扬“听党指挥、冲锋在前”的先锋模范作用，形成了奋发图强、敢为人先、勇争第一的工作氛围。

　　加强党建工作的“主抓手”。肥城市税务局以党建为“知”、以税收为“行”，打造“知行先锋”党建子品牌，使党的理论、税收实践和管理机制环环相扣、一一契合。创新管党治党任务清单化、指标化管理，明确各职能部门管党治党主体责任，做到内容具体、节点明确、考核科学，拧紧了管党治党责任链条。定期开展“支部夺红旗，党员争六星”知行先锋争创活动，选树了一批“红旗党支部”和“六星党员”，有效发挥了先进标杆的引领导向作用，营造出了创先争优、比学赶超的良好氛围。干部队伍素质显著提升、税收执法全面规范、纳税服务持续优化，2022年被评为“全国职工职业道德建设标兵单位”。

　　加快深度融合的“宽途径”。新泰市税务局围绕“人人当先锋、事事争一流”目标，打造“锋升税起”党建子品牌，探索党建和税收工作深度融合的有效途径。成立党员先锋队，设置党员服务岗，引导党员干部争做学习宣传先锋、攻坚克难先锋、优质服务先锋、遵规守纪先锋，成立“百人税务服务团”，开展“百人百企”个性化服务活动，实行“一企一策”精准服务，助力企业高质量发展。组建“小税滴”党员志愿服务队，积极参加“双报到”“双楼长”等工作，先后被表彰为“创建全国文明城市先进单位”“抗击疫情工作先进单位”。

　　凸显党员作用的“大平台”。泰山区税务局以青年联合突击队为依托，成立临时党小组，孵化“薪火”党建子品牌。组成6个青年干部理论学习小组，邀请老科长、老专家作为团队顾问，坐诊把脉，定期举办专题培训，开展专项研讨、业务竞赛，集中力量开展重点项目攻关。青年党员干部积极参与全省首家助力大学生就业创业税费服务站、纳税人公益学校建设，在深化税收征管改革、优化税收营商环境、落实组合式税费支持政策等重点任务中贡献了青春力量，生动诠释了“聚是一团火、散则满天星”的薪火精神。

　　织密廉政监督的“新网格”。泰安市税务局党委纪检组党支部深入推进一体化综合监督体系建设，打造“岱下规箴”党建子品牌，织密廉政监督网格。新的监督网络和链条深度延伸至党委、职能部门、干部三个层次，突出抓早抓小、抓常抓长、监督深化三个层次，紧盯日常监督检查、重点工作及线索处置中发现的问题，制作发放《岱下规箴提醒单》，靠前监督，精准监督，全力压实监督责任，防范风险。同时，组织党员干部观看红色遗迹、聆听革命故事，缅怀革命先烈，接受思想洗礼，锻造党性修养，传承红色基因，切实增强了党员干部廉洁从税的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　坚持不懈的党建品牌创建活动，取得了丰硕成果。泰安市税务系统有6个党建品牌、6个支部工作法分别入选全省税务系统“百优党建示范品牌”“百优支部工作法”，凝聚起了团结奋进的力量，展现了泰安税务人“敢闯敢试、敢为人先”的意志品质。下一步，泰安市税务局将持续深化党建品牌建设，实现“一面旗”引领，“一盘棋”统筹，“一股绳”聚力，用“抓好党务”的定力为“干好税务、带好队伍”提供思想保障和组织保障，为推动泰安税收事业高质量发展注入澎湃动力。