泰山区税务局：创新推行“股室+分局”组合式青年干部培养模式

　　不断加强学习是成长之基，税务部门是业务部门，青年干部是税收事业发展的有生力量。国家税务总局泰安市泰山区税务局始终将青年干部培养作为重要工作来抓，积极为青年干部创造锤炼技能的学习机会，创新推行“股室+分局”组合式培养，通过系统实操“反刍”理论知识，实现青年干部政策掌握更扎实、业务操作更熟练，进一步筑牢底板、补齐短板、加固长板。

　　首先，充分利用“三小”课堂和日常工作，实现业务知识学习常态化，日积月累、聚沙成塔，最终达到以点带面全面掌握税收理论的目标，将股室作为“学练结合第一阵地”。其次，创新打造“股室+分局”组合式培养模式，选派年轻干部到第一税务分局办税服务厅进行体验式教育，向办税服务厅业务能手一对一、面对面学习导税台、业务审批、资料填写辅导和前台窗口等多岗位、多税种、多类型的业务知识，将分局作为“学练结合第二阵地”，用实践加深对政策的理解和运用，提高业务实操水平。

　　“我在税政一股主要负责增值税相关工作，虽然能在本职岗位上做到又精又专，但是全流程业务方面还存在知识盲区。近一个月来，我在办税服务厅进行多领域、多条线体验式学习，在导税台和后台审批等岗位学到了很多新知识，业务能力又提升了一大截，这种实践式学习的效果太好了。”泰山区税务局青年干部李文慧高兴地说道。

　　理论和业务学习是一个常学常新、层层深化的过程，更是修炼“业务内功”的关键，泰山区税务局将继续坚持理论知识与业务实践充分融合，二者同步往心里走、往深里走、往实里走，不断创新学习方式，搭建进步之梯，夯实前行之路，继续助力青年干部成长成才、建功立业。