峡山税务：平凡“三牛”精神的践行者

“是我们工作中的好领导，更是我们人生路上的好导师”，这是峡山区税务局青年同志对温贵刚同志的评价，他作为单位的业务骨干，担当进取、敢为人先，先后牵头开展了户管迁移、全面推开“营改增”工作、服务新旧动能转换重大工程等数项重点工作，同时主动担当，帮助区局青年干部不断完成各项重点工作，将“三牛精神”践行到底，给青年同志树立了一个好榜样。

艰苦奋斗，甘做“老黄牛”

温贵刚为辖区内企业答疑解惑

愿耕最远的地——潍坊峡山生态经济开发区成立之前，岞山街道属于昌南地区，距离昌邑市区较远，很多同志对调到昌南地区税务分局工作颇有微词。温贵刚同志说“没人愿意去，我去！”他主动向昌邑市税务局申请调到岞山税务分局工作。正如东坡词言：“人道岭南应不好，却道，此心安处是吾乡”。

愿犁最硬的土--2019年3月，“金三”并库系统正式上线，作为国地税征管体制改革之后的又一场攻坚战，温贵刚同志作为峡山区税务局业务能手带头吹响金三并库“冲锋号”，在“金三”并库工作中，他认真核实发票校验，不断地筛查数据，放弃双休，甚至通宵达旦，经常到办税服务厅直接为纳税人办理业务，验旧、申报、缴税、领票、打印凭证......在一线工作中发现、解决问题。“金三”并库期间，老父亲做癌症手术，他都没顾得上去医院照顾，全靠兄弟姐妹照顾手术后的父亲。为不影响工作，他将家中的变故悄悄隐瞒了下来，直到并库工作结束，才向领导汇报，终于舍得请假回家。

创新发展，争做“拓荒牛”

自学者奋进，自奋进者向上，自向上者能挑重担，愿挑重担者更愿更好服务纳税人缴费人。

2012年新年刚过，温贵刚同志接到山东省国税局大企业处通知奔赴济南参与税务稽查。稽查期间，企业多、时间紧、任务重，温贵刚同志驻济工作3个多月，没有回家一次，换季服装全靠出差同事从家捎送，他自己开玩笑说：“穿棉袄去的，穿短袖回的”。

温贵刚与同事们共同研究税收政策

国地税征管体制改革后，在党中央、国务院领导下营改增工作如火如荼开展起来。恰逢峡山区税务局刚成立不久，人员十分紧张，温贵刚同志主动请缨、带队冲锋，从营改增落户到开票、申报、税负分析，处处都能看到他忙碌的身影。“5+2”、“白加黑”对他来说，已成为一件再寻常不过的事情。

面对时间紧迫、任务繁重的现实状况，温贵刚充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大党员干部积极投身于全面推开营改增试点工作中，齐心协力、众志成城，出色完成潍坊市税务局交付的各项任务。

为民服务，愿作“孺子牛”

温贵刚带领青年干部学习理论知识

他常说：“年轻税务干部是我们的未来，我们要在工作中做他们的领航人”。2019年，落实减税降费，释放改革红利，在税务系统全面吹响号角。峡山区税务局减税降费点多面广、量大任重，温贵刚同志主动担起重任，带领年轻干部加班加点服务纳税人缴费人。在最紧张的七、八月份，每天不顾酷暑带队前往位于偏远乡镇种植养殖户和小微企业，保证纳税人政策获得及时、优惠听得明白、办税简洁高效，连续两个月共服务企业691户，完成减税降费1313笔，任务完成速度排名全潍坊市第三名，真正做到用自己的“辛苦指数”换取群众畅享税收优惠的“幸福指数”。

在温贵刚主导下，峡山区税务局组建“青年干部学习先锋队”，打造“青年之家”学习阅览室，制定《峡山税务青年奋进基本守则》，竭诚服务青年干部，督促年轻人笃行不怠。他大力提倡加强征管一线优秀青年干部选拔使用，担当起新时期收好税的骨干作用，目前正逐步构建起青年人才资源新格局。

工作多年以来，温贵刚同志任劳任怨、担当作为，因个人工作能力突出，被潍坊市税务局授予营改增先进个人、嘉奖、三等功等荣誉；他坚持共享理念，毫无保留地与青年同志分享工作经验、共享业务知识，所在党支部获得“先进基层党组织”的称号。